178彩票网

首页 > 关注民生

三星重工:坚持“三个精准”实现重大安全生产事故零发生

2021-06-09 编辑: 宋倩

????

??????在三星重工业(荣成)有限公司防灾中心微型消防站里,整墙的监控显示器里呈现着厂区重点易燃易爆区域的工作情况。工作人员结合相关数据和火情预警报告等程序,可在发生火情的第一时间通过视频实时查看厂区情况,并进行统一调配,及时控制火情。

??????据介绍,在压实主体责任上,三星重工坚持专人负责、专业管理,成立了安全环境部,制定了危险作业许可制度、安全作业标准500条、“无灾害”激励制度等工作规范,严格执行荣成法人安全管理办法,各部门各司其职、各负其责,使安全生产工作有机衔接、环环相扣。

??????“荣成法人代表以韩国总公司安全管理经验结合中国的法律法规,以尊重生命为安全理念,致力于打造无职业病、无事故、无污染为目标的安全作业厂。”三星重工安全环境企划科科长吴廷举说,具体来说,就是做到安全管理人员组织机构配置到位、安全资金投入到位、制度建设到位、现场隐患排查到位、应急演练到位。

??????隐患排查是发现问题的关键环节,三星重工按照“安全第一、预防为主、综合治理”要求,全面落实安全生产责任制,把现场管理作为安全生产的主阵地,除每日对作业场进行例行点检之外,还定期组织人员开展HSE(健康、安全、环境三位一体)共同检查、节假日薄弱状态检查等,对检查出的问题立即进行整改,做到不留死角、不留后患,确保隐患排查持久化、常态化。

??????今年3月,三星重工启动“安全称赞卡”活动,鼓励员工发现上报厂区存在的安全隐患问题,每月进行优秀事例评选并发放相应的奖励,通过这一举措让全员参与到安全生产工作中来,带动员工从内心自发认知安全,自主发掘安全隐患,从而实现自觉的遵守安全。

??????三星重工自成立以来,始终把做好员工的安全教育培训作为搞好安全生产的首要工作,上好员工上岗“第一课”。三星重工每月选定重点安全宣传主题,制作宣传内容,在公司内部网站及现场宣传栏进行全员宣传;研究建立了部门长特别安全教育、特种作业定期教育等48项教育机制,定期举办安全生产月、HSE主题文化大赛、防灾救援演练等活动。

??????此外,三星重工还投资500万元,建设室内安全展示馆、安全VR体验室和室外安全体验场,为员工提供实操体验,使每个员工都受到了深刻的警示教育和体验,在思想上主动接受教育,在行动上向“我要安全”转变。

??????三星重工业(荣成)有限公司安全环境部部长徐隐遵表示,企业将继续努力做到员工家庭安全,职场工作生活安全,从而让员工家庭幸福,生活更美好。(Hi威海客户端记者 于琦)

?

推荐阅读

更多

今日热点